長亮科技2019年度線上表彰大會如期而至
2020-03-30
熱門標簽:
Duang  Duang  Duang  ~
TA 來了,TA帶著榮光來了~

疫情之下,年會取消
屬于長亮人的榮耀
跨越時空
3月29日,如期而至
讓我們一起見證屬于長亮人的榮譽時刻

老王同志  家國天下

表彰大會以“王長春董事長談長亮”的VCR拉開序幕,王董首先介紹了長亮科技的能力和成績,今年長亮科技已經18歲,目前各項能力都進入了成熟期,在國內金融科技領域已經站在了舞臺中央,多年來業務系統保持領先,成功進軍東南亞市場,在大數據領域迅猛發展,競爭力行業第一,在大價值鏈領域,擁有國內最全產品線,在海外業務拓展方面,完成了從0-1的過程,2019年實現盈利.在解讀長亮科技快速發展背后的原因時,王董認為,首先是我們一貫保持“長于專業 亮在服務”的經營理念,長亮科技在業內被稱為“金融機構的第二科技部”,這得益于我們一直專注在金融領域,專注在我們最擅長的技術領域,用專業能力贏得客戶信賴,用極致服務贏得客戶口碑。




要說到長亮發展的動力源泉,王董認為人才是根本,長亮科技是員工第一的公司,創立之初希望建立一個能夠充分給予員工施展才華的平臺,激發員工的創造性,讓所有發揮聰明才智和不懈努力的員工,都能找到熱愛的方向并獲得長足發展,真正實現人才與公司的共同成長,18年來長亮科技一直秉承初心,以人為本。


談到未來的展望,王董希望每一位長亮人都能安居樂業,希望通過我們所做的事業,用幾十年,乃至幾代人的時間,為人類發展做出一些貢獻。

李總裁 用數字說話


之后,李勁松總裁全面介紹了長亮科技2019年度的經營情況并對2020年的發展提出了更高的展望。李總裁表示,2019年大環境整體比較低迷,在這樣一個市場情況下,長亮科技依然保持了正向增長。


同時,伴隨核心市場的穩扎穩打以及大數據、互聯網金融市場的快速發展,2019年長亮科技在大型金融機構的市場份額占比進一步提升,市場贏單率保持穩定,再接下來的2020年,長亮科技將會有一個更高的增長目標,并且為達成目標,公司已經行多方準備與部署,全力以赴,向目標進發。


長亮人 以優秀作答
接下來,便正式進入大會的表彰環節,會上陸續揭曉了優秀管理者、優秀項目經理、最佳新人、優秀員工及優秀團隊五個獎項,每一項獎項的評選都有嚴格標準,每個獎項的產出都是實至名歸,長亮科技不會讓任何一位“雷鋒”吃虧,長亮科技相信擁有高遠的志向、強大的意志、運用聰明才智,每一個人都可以成為更優秀的人。

(線上表彰大會主持人:帥氣鄭康總&美女小姐姐阿麗)


值得一提的是,今年的優秀員工獎相比往年進行了細分,按照大家的不同表現分成高效執行、成長超越、開放創新、優秀之星四個獎項。這四個獎項的設立從長亮公司的企業文化出發:


那些保持做事思路清晰、邏輯嚴謹,能夠高效執行的長亮人;

那些能夠打破固定思維、固有模式,不斷地成長超越的長亮人;
那些擁有創新精神、敢為人先,不斷發現新視界的長亮人;
那些富有激情、主動承擔,把優秀變成習慣的長亮人;


正是因為擁有這些不同特質,但同樣優秀的長亮人,長亮才能快速發展,立足于金融科技舞臺的中央,長亮科技感謝你們,感謝你們自帶光芒,照亮我們前進的方向!


榮譽歸過去
未來更可期
讓我們在2020年
盡情燃燒自己
成為長亮科技
最閃亮的那顆星
明年再見
那時你一定成為了更好的自己

*一定牛快3走